1 Nisan 2017 itibarı ile 45 yaş altı kamu çalışanları da otomatik olarak BES sitemine dahil edilecekler.
BES sistemi şöyle işliyor.
BES çerçevesinde işveren ile şirket anlaşma yapacak.Anlşamadan sonra mal müdürlükleri yoluyla şirketlere katkı payı aktarılacak.Katkı payı aktarımından sonra şirketler tarafından BES e dahil edilen memurlara dahil edildiklerine dair mesaj gelecek (e-posta yada SMS).Mesajın iletilmesinden sonra iki ay içerisinde BES ten faydalanmak istemeyen memur işveren (kurumuna) yada şirkete itiraz dilekçesini beyan edecek yada mesaj yoluyla da itiraz edilebilir.İtirazdan sonra şirket BES için aldığı parayı memura 15 gün içinde iade edecek gecikme olursa gecikme zammınıda memura teslim etmek durumundadır.
Cayma hakkı
MADDE 22/E – (1) İlgili emeklilik planına göre çalışanın ücretinden kesilmek suretiyle yapılan ilk katkı payının şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihi takip eden işgünü emeklilik planına dâhil edildiği şirket tarafından çalışana posta yoluyla veya güvenli elektronik iletişim araçları ile bildirilir. Çalışan, bu bildirimi müteakip iki ay içinde cayma hakkını kullanabilir. Cayma süresinden sonra da çalışan dilediği zaman sistemden ayrılabilir. Cayma talebi, çalışan tarafından posta yoluyla veya güvenli elektronik iletişim araçlarıyla ilgili emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre işverene veya şirkete bildirilir. Cayma bildiriminin ulaşmasını müteakip on iş günü içinde ödenen katkı payları, varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile birlikte çalışana iade edilir. Ödemenin geciktirilmesi durumunda doğan zararlar 4/12/1984 tarihli ve 3095 sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanunun 2 nci maddesi çerçevesinde belirlenen ticari işler için uygulanacak temerrüt faizi de yürütülerek karşılanır.